崗位職責： 1.快速學習、掌握專業知識，開展培訓工作； 2.調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃； 3. 開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫； 4. 講授培訓課程，解答疑難問題等； 5. 撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6. 跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進； 7. 配合營銷、宣傳需要提供專業性建議和文案； 8. 完成領導交辦的其它工作。 崗位要求： 1.有銷售行業培訓經驗2-3年以上，有知識產權經驗優先錄?。?2.年齡要求85-95年之間； 3.新員工入職培訓以及后期銷售跟進培訓，能講大會更好；