1、內容策劃與傳播：負責抖音、視頻號、快手、小紅書等新媒體平臺的日常運營和維護，包括內容策劃、制作、發布和推廣，評論回復、粉絲互動，并根據實際情況搭建新媒體矩陣等。 2、數據分析：跟蹤和分析新媒體平臺的數據，包括用戶畫像、行為習慣、留存率、轉化率等，發現問題并提出改進策略。 3、推廣策劃：制定新媒體平臺的推廣計劃和策略，通過各種渠道和方式提高品牌知名度和曝光率，增加用戶數量和活躍度。 4、線索獲取與分析：通過新媒體運營獲取招商線索，并做好登記、跟進及分析工作。 5、運營培訓與支持：協助綠小馬城市合伙人進行新媒體賬戶注冊、企業認證，進行新媒體運營培訓，協助拍攝制作開城宣傳視頻，接受出差。 6、領導安排的其他工作。 任職要求 1、學歷要求：本科及以上學歷，新媒體、新聞傳播、廣告、市場營銷等相關專業優先。 2、技能要求： （1）平臺操作：熟悉抖音、視頻號、快手、小紅書等新媒體平臺的操作（含直播等玩法）和運營規則； （2）拍攝與剪輯：具備良好的拍攝、剪輯技巧，熟練使用市面主流拍攝及剪輯工具； （3）內容創作：具備良好的文字功底，能夠獨立策劃和創作有吸引力的內容； （4）數據分析：具備一定的數據分析能力，能夠通過數據優化運營策略。 （5）推廣策略：了解新媒體的推廣策略和渠道，能夠制定有效的推廣計劃。 3、經驗要求：至少3年新媒體運營經驗，有成功的新媒體運營案例者優先。 4、素質要求： （1）創新思維：對新媒體運營有獨特的見解和創新思維，保持對新媒體趨勢和創新的敏感度，有良好的網感，將最新技術如AI等和創意應用到實際工作中，提高新媒體運營的效率和效果。 （2）團隊協作：具備良好的團隊協作精神，能夠與團隊成員有效溝通。 （3）具備高度的責任心和執行力，能夠按時按質完成工作任務。 （4）快速學習：具備快速學習新事物的能力，能夠適應快速變化的環境。