崗位內容及方向： 該崗位是公司的儲備管理人才崗位， 1、前期將在崗接受完整的綜合學習，有人帶有人教，分別在市場、運營、人事等各部門進行綜合管理技能的培訓基層學習后往管理發展； 2、培訓主要是負責新人考核和培訓、資深管理層作指導等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定； 4、每一階段都會有各方面的考核，通過考核，就能往下一階段發展； 任職資格： 1、18-26歲，大專及以上學歷，能力突出者可優先錄??；接受在校實習生（可長期）； 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力； 3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強； 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力； 5、愿到基層市場部學習，優秀者1個月后轉正式. 福利待遇： 1.薪資4500+績效獎金+提成 2.免費住宿2-4人間，設施齊全 3.定期團建，聚餐，旅游活動:出國游 .團建聚餐，爬山、拓展、游玩等; 4.晉升制度公平公正，全透明 5.免費住宿，年終獎，節日福利，帶薪年假，法定節假日，不加班 崗位優勢： 可以接受無經驗，應屆生，有人帶教，提供住宿，公司00后美女帥哥比較多 晉升通道： 實習生—主管—高組-副經理—項目經理