1.溝通制定銷售目標計劃，指導經銷商團隊執行銷售計劃，達成銷售目標; 2.制定各通路網點的鋪市計劃、生動化陳列計劃以及促銷行動計劃，組織經銷商團隊執行 鋪市計劃、生動化陳列計劃以及促銷行動計劃; 3.細化制定區域內經銷商的市場執行、物流配送資源配置標準并監督落實; 4.達成銷售目標計劃，組織經銷商團隊實施銷售計劃，達成通路網點銷售目標; 5.組織開發經銷商、配送商; 6.制定通路網點內經銷商增減、變更方案; 7.監控價格體系，與經銷商/零售商溝通協調，維護價格結構; 8.組織經銷商團隊收集/反饋市場信息; 9.按照質量管理系統制定的終端質量管理標準執行產品質量管理; 10.確認各通路網點銷售費用預算(長促人員/鋪市/非 KA 陳列/買贈)，與重點客戶部 確認 KA 陳列等費用, 確認促銷費用(短促人員/促銷臨時陳列等) ， 按標準分配以上費用到各經銷商, 審批各經銷商預算使用方案，核實各經銷商銷售費用報 銷,并上報審批; 11.定期開展知識分享/專業培訓，提升人員專業能力，建設和培養通路銷售團隊。 職位要求： 1.教育:大專及以上學歷 2.經驗:快消品行業工作經驗 3 年 3.技能要求:管理能力、專業技術、知識、經驗豐富 4.專業要求：市場營銷相關專業 5.培訓要求：參加公司組織的各種銷售技能賦能培訓 6.個性特征：良好的溝通和表達能力；創新、開拓解決問題的能力；工作靈活性和數據分 析的能力。 7.其他技能: 熟練操作各種辦公軟件。 8、有廠家業務經驗/快消品主管經驗優先。