70%電銷+30%面銷工作模式 任職要求: 1、具備出色的銷售團隊建設、管理能力和結果目標導向，標準編制1+12 2、對工作充滿熱情，有強烈的責任心及團隊合作精神。 3、有培訓機構招生銷售經驗者最佳。 4、有激情、有干勁、抗壓能力強，學習能力強，能夠空杯心態快速適應和提升自己，我們提供舞臺，您快速融入便可盡情展示，人際關系簡單! 職位描述 1、負責招生團隊的管理，提高銷售人員銷售能力及專業知識;協調招生部與其他職能部門的工作，保證招生端業績的高效完成 2、帶領銷售團隊能持續穩定的完成既定目標; 3、根據公司制定的每日，每周，每月的銷售目標。合理分配計劃，擬定本部門完成計劃的具體措施，并組織實施; 4、組建本部門業務團隊，規范業務流程; 5、定時的分析團隊的表現，與城市經理合作組織定期的銷售會議，銷售培訓，從而提高銷售的工作效率，最大化的挖掘銷售人員的潛力; 6、帶領銷售團隊配合市場部活動進行宣傳和采集信息的工作; 7、及時了解掌握市場信息，反饋給城市經理，以便及時調整市場方向 [薪酬福利] 1.工資結構:無責任底薪+績效+團隊提成+績效獎金+業績獎金，高額提成點。 2.完善的培訓體系:一對一帶薪培訓、知識培訓、職能培訓、專業技能培訓，邊學習邊實踐，具有很好的培訓和晉升機會; 3.完整的晉升體系:以工作能力說話,晉升空間大。只要你有能力有才華,你就能闖出屬于你自己的天地; 4.完美的工作環境:和諧的同事關系、良好的企業文化、沒有高姿態的上司、沒有勾心斗角的同事,團隊氛圍超nice,與一群騷氣的90和00后年輕富有活力的團隊共同成長;。 5、朝九晚六，享受社會保險和公積金(養老保險、失業保險、生育保險、醫療保險、工傷保險);。 6、享有國家法定節假日和帶薪年假、帶薪培訓、節日福利、生日會、下午茶、團建聚餐、外省旅游、豐厚的年終獎金等等; 地址:杭州上城區近江時代大廈A座602