崗位描述： 1.在分管領導的帶領下，建立健全公司規范管理體系，實現工作界面、業務流程、管理工具標準化、規范化； 2.負責公司行政后勤支撐體系的管理及日常高效運作，建立健全固定資產管理體系行政費用體系、行政質量管理體系； 3.進行公文管理，審核會議紀要內容并下發，負責綜合性重大材料的組稿、起草、審核工作； 4.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 5.負責組織行政、后勤、環境管理工作等的指導、協調、監督和管理； 6. 行政費用成本控制及水電管理等； 7.負責會議接待、商務接待等工作的開展； 8. 負責公司大型會議、文化活動的策劃、組織及開展； 9.負責黨建、工會等具體事宜的開展； 10.完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1.大學專科以上，企業管理、行政管理、理工科專業； 2．5年以上行政工作經驗，其中3年以上行政管理工作經驗，年齡28-35歲，形象氣質佳； 3．在大規模正規化運作企業工作者優先，有政府接待工作經驗優先； 4．善于人際溝通協調，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。