更新于 3月3日

急招電工-高溫補貼-包三餐

7000-8000元
  • 黃石陽新縣
  • 5-10年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高壓電工低壓電工特種作業操作證 (低壓電工)特種作業操作證 (高壓電工)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責生產保障與計劃安排
  • ?日常運維:負責組織和監督電工班成員對火法銅冶煉生產設備(如熔爐、鼓風爐、電解槽等)以及環保設施(如廢氣處理系統、廢水處理設備等)的電氣部分進行日常巡檢和維護保養工作,確保電氣系統穩定運行,保障生產的連續性。
  • ?計劃制定:根據生產計劃和設備運行狀況,制定詳細的電氣設備維修、保養和改造計劃,并合理安排工作任務到每個班組成員,確保各項工作有序進行。
  • ?應急響應:在遇到突發電氣故障時,迅速組織班組成員進行搶修,及時恢復供電和設備運行,最大限度減少對生產的影響。
技術指導與技能培訓
  • ?技術支持:為班組成員提供電氣技術方面的專業指導,解決維修和安裝過程中遇到的復雜技術難題,確保工作質量和效率。
  • ?技能培訓:定期組織班組成員進行電氣技能培訓,包括新設備、新技術的學習,提高團隊整體技術水平和業務能力,使其能夠適應企業發展和設備升級的需求。
設備管理與改造
  • ?設備管理:建立和完善電氣設備檔案,記錄設備的型號、規格、安裝位置、維修歷史等信息,為設備的全生命周期管理提供依據。
  • ?改造升級:關注行業電氣技術發展動態,結合企業實際情況,提出電氣設備改造和升級方案,并組織實施,以提高設備的性能、降低能耗、增強環保效果。
安全管理與規范執行
  • ?安全制度落實:嚴格執行企業安全生產規章制度,制定并落實電工班的安全操作規程,加強對班組成員的安全教育培訓,提高安全意識,確保電氣作業過程中的人身和設備安全。
  • ?隱患排查:定期組織電氣安全檢查和隱患排查工作,及時發現并整改電氣系統中的安全隱患,防止電氣事故的發生。
備件與工具管理
  • ?備件管理:負責制定電氣備件的采購計劃,合理儲備常用備件,確保備件的及時供應,減少因備件短缺導致的設備停機時間。同時,做好備件的庫存管理工作,定期盤點,保證賬物相符。
  • ?工具管理:對班組的電氣工具進行統一管理和維護,建立工具借用登記制度,確保工具的正常使用和妥善保管。
團隊建設與溝通協調
  • ?團隊管理:負責電工班的日常管理工作,包括人員考勤、績效評估、工作分配等,激勵和調動班組成員的工作積極性和主動性,營造良好的團隊氛圍。
  • ?溝通協作:加強與其他班組(如維修班、生產班等)以及上級部門的溝通與協作,及時了解生產需求和設備運行情況,積極配合其他部門完成各項工作任務。
記錄與報告
  • ?工作記錄:督促班組成員做好各項工作的記錄,包括維修工單、設備運行參數、安全隱患排查記錄等,確保工作過程可追溯。
  • ?定期匯報:定期向上級領導匯報電工班的工作情況,包括設備運行狀況、維修計劃執行情況、存在的問題及解決措施等,為企業決策提供參考依據。
崗位要求教育背景
  • 中專及以上學歷,電氣自動化、機電一體化等相關專業。
工作經驗
  • 具有5年以上火法銅冶煉或相關重工業企業電工工作經驗,其中至少5年擔任電工班班長或同等管理職務。
專業技能
  • 精通電氣原理、電路分析、電機拖動、PLC編程等專業知識,熟悉高低壓配電柜、電動機、變頻器、傳感器等電氣設備的安裝、調試、維修和保養技術。
  • 掌握電氣安全規范和標準,能夠正確使用各種電氣檢測工具和儀器儀表,如萬用表、兆歐表、示波器等。
管理能力
  • 具備較強的團隊領導和管理能力,能夠合理安排工作任務,有效地組織和協調班組成員完成各項工作,確保工作高效有序進行。
  • 具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與企業內部各部門以及外部供應商等進行有效的溝通和協作,共同解決工作中遇到的問題。
安全與環保意識
  • 高度重視安全生產和環境保護工作,熟悉國家和地方有關安全生產和環保的法律法規及標準規范,能夠在電氣作業過程中嚴格執行安全操作規程和環保要求。
職業素養
  • 具備較強的責任心和敬業精神,工作認真負責,嚴謹細致,能夠承受較大的工作壓力,適應火法銅冶煉企業的工作環境和工作節奏。
  • 具有良好的職業道德和團隊合作精神,誠實守信,保守企業機密 。
原標題:《電工班班長》

工作地點

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職位發布者

黃俊/人事經理

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