崗位職責： 1.開拓招聘渠道（Boss/獵聘/校招），維護維護人才庫 2.組織面試、背調及入職培訓，確保入職率 3.處理入離職手需。勞動合同檔案管理 4.策劃員工活動（生日會/團建/年會）提升員工滿意度。 5.考勤統計、薪酬核算等。 任職要求： 1.大專以上學歷，人力資源管理，心理學等相關專業優先； 2.熟練Excel/Word辦公軟件； 3.性格開朗，溝通表達清晰； 有經驗加分： 1年人事經驗，熟悉勞動法基礎條款； 有批量招聘案例； 崗位福利： 底薪4000（包全勤500）+提成 + 五險 上班時間8:30-12:00 13:30-18:30 每月單雙休，節假日正常放假 有不定時下午茶、團建、節日福利