【崗位職責】 1.配合部長對接小區，去小區展開活動； 2.深入社區群體、開發有效的中老年客戶，進行調研匯總； 3.陪同中老年客戶旅行，做好服務工作； 4.每月定期到門店開展駐店推廣活動； 5.響應客戶要求，做好生鮮蔬果配送服務； 6.執行上級領導分配的各項任務。 【任職資格】 1.高中及以上學歷（社會服務工作、心理、醫療、市場營銷、養老、護理專業優先） 2.有干勁的應屆學生亦可 3.熱愛養老、醫療、健康行業，對老人有足夠的耐心和愛心 4.善于學習、溝通能力強，親和力強，善于溝通，積極、主動、熱情 【薪資待遇】 無責底薪4000-6000（面試定薪）+提成＋獎金，綜合薪資6000-10000，入職繳納六險。 【公司福利】 包住宿，每月帶薪國內外旅游團建聚餐，免費培訓，下午茶，年度調薪，補貼禮金，內部氛圍優秀，良好的老帶新體系。 南京多家門店，可以就近安排