崗位職責:
1、根據機構教學安排,具體負責學生一對一,一對多小班教學。
2、根據學生的實際情況,制定適合的教學方案,充分備課,保質保量完成教學任務及教學服務。
3、進行學習方法指導、學習習慣培養,查漏補缺,幫助學生提高學習興趣,提升學習成績。
4、將學生的在校表現與學習情況 及時反饋給家長并有效溝通交流。
5、積極參與學校和部門組織的各種培訓,教研,講座和會議等活動。
福利待遇Salary and welfare:
1、 常規薪資4000-8000元,寒暑假可月薪10000+,并每半年調薪一次!
2、 公平的晉升機制,社會保險齊全,安心工作生活。
3、 各種節假滿額休息,并附帶豐富節日禮品。
4、 定期國內旅游,調節工作及生活節奏。
5、 諸多校內外、國內外專家培訓,提升個人專業技能。
6、 發展空間: 教師-教務長-主管-總監-分校校長-區域主管-區域總監-區域校長
公平的晉升機制,積極的工作氛圍!
工作時間Working hours:
1、 每天工作7.5小時,每周休息1.5天
2、 國定假日滿額休息,額外帶薪休假10天以上
3、 行政班8:30--12:00 14:00--18:00
任職資格 Qualification requirements:
1. 正規院校??茖W歷及以上。
2.思維敏捷,善于溝通交流;
3. 有愛心,能夠帶給孩子積極正面的影響。
4. 熱愛并致力投身于少兒英語教育事業。
5. 積極主動、樂觀上進、勇于承擔、樂于助人。.
晉升路線:
助教(1-2個月)--教師--資深教師--教學主管--教學總監--校區總監
職位福利:五險、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、優秀員工獎金、多次晉升機會