我們相信氣味相投的人總是相見恨晚 同樣是工作，我們薪酬高(年薪20W+) 福利好，同事nice，發展前景棒，選擇比努力更重要！ 這里有免費精致的三餐，超棒的工作環境， 有五湖四海的朋友可以跟你聊天，拓展眼界 帶薪假期，帶薪培訓，周年禮，五險一金等 福利打滿 【崗位職責】： 1、負責直接管理OTA運營（含新媒體--小紅書、抖音、直播等）； 2、根據酒店運營分析及市場趨勢判斷，制定提升酒店收益相關的規劃； 3、負責酒店管理體系/標準化的落地，并監督執行不斷優化和調整； 4、能夠及時有效的處理復雜性問題，并做復盤總結； 5、負責好評體系的搭建、推行和落地； 6、利用現代化酒店管理理念，負責團隊文化建設和人才培養，促進公司目標達成； 7、完成上級下達的任務， 積極配合其他部門的工作。 【任職資格】： 1、本科及以上學歷，酒店管理專業優先； 2、至少1年以上店長助理級或2年以上成熟酒店擔任部門管理人員從業經驗，連鎖酒店或高星級酒店或中高端酒店優先； 3、會系統的做好評體系，拿到過實質性的結果（成功案例）； 4、有直接管理OTA運營板塊的經驗（含新媒體--小紅書、抖音、直播）； 5、能夠承接店長的部分工作任務：產品升級、標準化落地等； 6、有團隊管理、培訓和團隊文化建設的相關經驗； 7、認真負責，執行力強，有一定的服務意識，抗壓能力強； 8、普通話清晰標準，具有較強的語言表達、溝通能力和邏輯思維能力； 9、勤奮、踏實，情商高，團隊合作意識強，具有較強的開拓進取精神。 【薪資收入】： 10K-20K+（崗位無天花板，收入也無天花板，但有最具誠意的起點） 【福利待遇】： 節日福利\五險一金\工齡獎金\績效獎金\專業培訓機會 【工作氛圍】： 互聯網公司氛圍、坦誠員工、積極向上、聚焦結果、奮斗者為先 【人才計劃】： 一份適合自己的工作，比什么都令人心跳加速 這個世界上大部分的找工作都是從“不妨一試”到“非你不可”，聊一聊就是給彼此機會。 我們希望和你同頻于：愛學習的空杯心，拿結果的恒心，對工作的敬畏之心