崗位職責： 1.學習計劃制定與監督： · 結合學生的個人情況，制定詳細的學習計劃，監督并確保其保質保量地完成學習任務。 · 協助學生理解并完成授課教師布置的作業。 2.教學效果考核：配合授課教師對學生的學習效果進行評估和考核，及時調整教學策略以滿足學生需求。 3.輔導與教學： · 從事輔導類課程的教學，幫助學生提高學習效率，養成良好的學習習慣。 · 發現并解決學生在學習過程中遇到的問題，提供及時的支持和指導。 4.學習進度報告： · 記錄并上報學生的學習進度，安排測試并匯總考試成績。 · 建立和維護與學生家長的溝通渠道，定期向家長反饋學生的學習情況，確保家長了解學生的學習狀態和進步。 · 幫助家長了解和參與學生的學習過程，解答家長的疑問，收集家長的反饋和建議。 5.其他教學相關工作：輔助教學及其他相關日常工作，確保教學活動的順利進行。 6.教學資源管理： · 管理和維護教學資源庫，確保教學資源的更新和質量。 · 提供教學資源的培訓和使用指導，幫助教師有效利用資源。 7.個性化輔導：

• 根據學生的個性化需求，制定針對性的輔導計劃，提供一對一的學術支持。
• 關注學生的心理健康，提供必要的心理支持和輔導。

任職要求： 1、學歷背景：統招院校，英語專業本科或以上學歷。有留學背景者優先； 2、英語能力：具有優秀的的英語聽說讀寫能力，口語發音標準，能夠糾正協助學生完成學習任務。能用英文和外教進行口語和郵件的順暢溝通； 3、專業素養：具備較強的溝通協調能力和執行力，善于表達和協作，熱愛教育事業，對待學生有高度的責任心和耐心。具備團隊合作精神，能夠與同事和其他部門密切協作，共同完成工作目標。 樂于分享和交流，推動團隊共同進步和發展。 4、英語成績：英語專業四級以上水平，非英語專業六級以上水平或雅思6分，托福90分者優先；5 5、教學經驗：具有一定的教學經驗，熟悉教育行業的動態和發展趨勢，能夠理解和應對教學中遇到的各種問題。 未來發展： 教學督導是教學體系中至關重要的環節，這一職位的存在架設了授課教師與學生之間的橋梁，協助學生將知識體系融會貫通，是最終達成學習培訓目標的有力保障。如果你有一顆積極進取的心，承擔教學助教工作期間，將有機會加入教師培養計劃，接受優質培訓團隊的整套培訓，通過考核成為我們優秀教師團隊中的一員。 薪酬福利： 薪酬=崗位職責+任職資格。 基礎薪酬高于業內平均水平，工作成效及考生成績，將影響薪酬的漲幅。