崗位職責 1、根據公司擬定的發展規劃，負責日常績效、人員管理等 2、制定任務計劃,配置項目人員,組織實施開發項目,進行項目管理; 3、負責業務隊伍的團隊建設，團隊管理，成員考評工作 4、組織制定公司的工作發展規劃、計劃與預算方案 5、具備較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神 6、工作細致、工作細心，認真、責任心強、邏輯分析能力及執行力強 7、具備較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神 8、有較強的工作能力和綜合管理協調能力 9、協調各部門之間的合作，推動公司各項工作的順利開展 任職要求： 1、大專及以上學歷（學信網可查）； 2、年齡25-45歲