崗位職責： 1、全面負責所在部門各項工作，主持制定并實施工作計劃，執行公司發展戰略； 2、結合本地區的實際情況，制定并組織落實客戶發展和服務策略，提升團隊水平； 3負責組織人員招聘、培訓、考核、激勵及日常管理。團隊軟實力打造、個人成長、文化建設； 4開展日常宣導和培訓，努力提升和維護公司整體品牌形象 5、有較強的工作能力和綜合管理協調能力； 6、負責團隊架構搭建，協助公司對團隊人員的培訓與指導，注重發掘員工潛力，輔助團隊人才發展； 7、具備較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 8、完成公司領導交辦的其他工作任務 9、工作細致、工作細心，認真、責任心強、邏輯分析能力及執行力強 10、具備較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神 11、有較強的工作能力和綜合管理協調能力 朝九晚五周末雙休，法定節假日休息 任職要求： 1、大專及以上學歷（學信網可查）； 2、年齡25-45歲