崗位JD: （1）全面負責銷售團隊的日常管理、客戶管理，負責團隊KPI考核，培訓輔導并制定執行團隊的各項流程 ； （2）后期的團隊部門整體的營銷計劃制定以及下屬工作細節； （3）參加公司營銷會議，提出可行性建議，協調各部門之間配合工作。定期與總分公司負責人進行業務匯報。 （4）遵循經營發展理念，推廣公司榮譽體系，督促并激勵團隊成員達成業務目標； （5）在公司專業賦能體系下，執行標準化訓練輔導和經營管理，建立并健全的各項經營管理制度，培養專業人才。