一、崗位職責:
1、負責大型央國企企業廢舊物資設備處置業務的拓展開發;
2、負責行業新客戶的開發,大型集團企業信息統籌收集,老客戶客情維護;
3、與企業電話溝通,及時掌握客戶需求,及時調整合作策略;
4、業務模式:對大客戶電話跟蹤服務,通過網絡電話邀約大客戶,再上門拜訪,做好客情維護,提高企業物資處置成交率;
5、開發模式:自主開發+公司資源開發+公司派單跟進維護;
6、建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關銷售報表;
7、隨時了解客戶的變化,保證公司能夠及時滿足客戶的需求,迅速而準確地將訂單錄入,為公司的運行提供及時和可靠的數據基礎;
8、完成直接上級交辦的其他事項;
9、熟練使用辦公軟件;
二、崗位要求及任職條件:
1、6年及以上銷售工作經驗,ToB、ToG方面有一定工作經驗,經驗不足但優秀者可考慮;年齡28-35歲;
2、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情;有良好的團隊合作精神,有敬業精神;
3、具有獨立的分析和解決問題的能力;
4、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。
5、接受西南地區短期出差,電銷、陌拜的客戶開發方式,維護好客戶關系;
6、有駕照,會開車;
三、福利待遇:
1、五險一金、工齡工資(每滿一年增加100元/月)、帶薪年假、全勤假(新人亦可享受8天假)、節日福利、銷售提成。
2、完善的培訓系統(帶薪),下部門后銷售扛把子一對一親手帶教,讓你快速成為行業專家。
3、周末大小休,國家法定節假日假期,節假日禮品,零食區,團建活動,話費補助。
4、晉升空間(專員-經理-大區負責人-分公司總經理-總公司管理層)
5、薪資構成:基本工資+崗位工資+績效+提成
職位福利:五險一金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、節日福利
6、春節假期最長時間可達1個月