崗位要求:
1.協助領導制定售后業務經營戰略及指標計劃;
2.將領導售后業務經營戰略貫徹到各4S店,并監督執行;
3.管理售后業務目標達成;
4.售后業務管理流程、制度和標準的制定、完善和更新;
5.業務數據匯總、分析及完成分析報告;
6.負責本部門員工的績效評估、崗位調整、培訓發展計劃及激勵措施;
7.現場檢查各4S店業務目標的完成率情況,對于完成不好的指標進行輔導,及協助制定改進方案;
8.現場檢查各4S店各項流程、制度和標準的執行情況,對于發現的問題,進行輔導,及協助制定改進方案。
任職資格:
1.優秀的組織管理能力;
2.從事汽車行業多年,了解售后業務;
3.具備業務推動,優秀的執行力;
4.形象氣質佳,有人脈關系,善于交際,情商高,能直接與企業中高層領導溝通;
5、可接受集團外派