【崗位核心價值】 統管三大業務線：直營店面 + 直銷團隊 + 網格地推 年度利潤分紅（任職滿1年后可享公司業績） 晉升通道：區總→大區總監→城市合伙人 【薪資結構】 次月起保底6000元 = 底薪3800 + 全勤200 + 工齡獎+ 團隊總業績提成（階梯制0.8%-3%） 年度分紅（2024年各區平均分紅8-15萬） 五險一金/工齡獎（滿五年1000元封頂） 【管理權限】 制定區域銷售策略及團隊KPI考核 任免基層主管 + 審批季度激勵預算 跨部門資源協調（市場/運營/客服支持） 【業績要求】 季度團隊業績達標率≥85%（歷史達標率92%） 人員流失率≤15%（現團隊平均工齡2.3年） 管理理念開放：重結果輕過程，不強制加班跟訪 【任職條件】