【招聘崗位】：人力資源崗

【招聘對象】：2025年應屆畢業生

【專業要求】：人力資源管理/心理學/管理學/經濟學等專業

【工作地點】：濰坊/重慶/北京

二、培養發展

①專業學習：入職后公司安排系統的專業培訓、考試、參觀學習

②發展通道：提供多通道的發展機會

③成長路徑：基于發展目標為明確清晰的成長路徑（專業培訓/輪崗培養/行業考察/導師輔導）

三、薪酬待遇

①基本薪資（5000-6000）+人才補貼+公司期權激勵 ②五險一金+額外商業保險，公積金按照最高比例繳存，提供宿舍、食堂 ③日常福利：咖啡吧/茶水吧+吃不完的零食/水果/烤肉+不定期團建 ④傳統節假日禮金 【公司氛圍】 ①團隊年輕化，90/00后占比90% ②內部管理扁平化、透明化 ③學習型組織，成長晉升快 四、招聘流程 ①面試流程：一輪（HR面試）-二輪（高管面試）-三輪（CEO終試）-offer ② 春招：2025年3月-6月 ③歡迎提前到公司實習，實習同學有優先成為公司正式管培生的機會

五、公司簡介