1.負責園區整體發展戰略規劃，主動探索和引進新型業態、商業項目，提升園區競爭力； 2.擔任園區招商工作的重要角色，不僅限于企業引進，還包括項目、資源等多元化合作模式的拓展； 3.構建園區產業生態系統，推動企業間的合作與交流，促進園區內企業共同發展； 4.參與制定和實施市場推廣計劃，提高廠房的知名度和吸引力； 5.通過多種渠道（如網絡、展會、廣告等）進行宣傳，吸引潛在租戶； 6.監測和分析園區運營數據，挖掘潛在商機，為園區發展提供建設性建議； 7.監督園區各項設施和服務的日常運營，確保達到高品質標準； 8.定期向上級領導匯報工作進展及存在的問題，提供決策支持； 9.完成上級領導交辦的其他工作。

二、任職資格

1.大學本科及以上，工學、管理學、經濟學等相關專業優先； 2.年齡要求為35歲及以下，碩士研究生學歷者可放寬至40歲； 3.1年及以上工作經驗； 4.有園區運營執行、招商經驗或政府產業園區平臺公司工作經歷經驗者優先考慮； 5.黨員優先考慮。