工作時間:9-17點，雙休日，法定節假日，繳納五險一金 工作內容： 1. 協助董事長制定西南地區業務拓展計劃，跟進重點項目的執行進度（如C919國產化替代項目、波音/空客合作項目）在西南民航市場的落地策略，定期匯報區域業務進展及市場風險，定期匯總分析業務數據并形成報告。 2. 籌備董事長參與的西南地區重要會議，協調跨部門會議及外部商務活動（如民航西南管理局溝通、行業峰會、客戶談判）。參與起草董事長講話稿、公司對外聲明及重要文件，確保內容符合公司技術定位與政策導向。 3. 全面負責成都辦事處日常運營，包括團隊建設、預算管控、績效考核及行政事務，確保與總部戰略協同。民航領域核心客戶（如航空公司、飛機制造商、民航局）的開發與維護，制定客戶分級管理策略，推動機載設備的銷售轉化。 4.深度挖掘客戶需求，協同技術團隊提供定制化解決方案（如適航認證支持、產品性能優化建議）。 5.負責大客戶合同的談判、簽訂及履約跟蹤，協調供應鏈、法務等部門保障交付質量。 6. 匯總分析成都辦事處運營數據、客戶反饋及行業動態，為董事長決策提供數據支撐。 7.代表公司參與西南地區航空產業政策研討會，維護與地方政府、民航監管機構的合作關系，爭取政策支持與項目資源。 8.組織西南地區行業展會、技術路演及客戶答謝會，提升公司在西南民航市場的品牌滲透率。 職位要求： 1. 教育背景與經驗 - 民航類大專、普通本科及以上學歷，客艙服務、航空工程、機械制造、市場營銷、工商管理等相關專業優先。 2. 核心能力 - 行業洞察：了解大飛機等技術特點優先。 - 商務能力：具備優秀的談判技巧與客戶關系管理能力，有落地經驗者優先。 - 技術理解：能解讀機載設備技術參數（如空氣過濾器效能指標），精準匹配客戶需求，精準傳遞客戶需求至研發團隊。 3. 軟性素質 - 抗壓能力強，適應高頻次出差（客戶拜訪、行業會議）。 - 具備戰略思維與跨部門協調能力，能平衡高層管理與業務拓展雙重角色。 - 高效協調總部與區域資源，解決跨部門協作沖突 - 理解西南地區商業文化特點，靈活調整溝通策略 4. 加分項 - 擁有飛行經驗優先。 - 熟悉適航法規（如CCAR、FAA、EASA）或參與過航空技術國產化項目者優先。 - 長期定居成都者優先。 崗位價值 該職位是公司布局西南民航市場的核心支點，通過“高層戰略-區域運營-客戶深耕”三位一體模式，推動國產化航空設備在西南區域的規?；瘧茫瑫r提升董事長對區域市場的決策效率與控制力。