【工作職責】
1、媒體平臺管理與維護:負責公司新媒體平臺的日常運營,包括但不限于微信公眾號、微博、小紅書、抖音等,進行內容策劃、內容編輯與發布、更新維護、粉絲互動等;
2、監測社交媒體表現:維護數據、項目管理與數據分析,通過對用戶畫像分析研究,進行精細化管理,跟蹤關鍵指標如粉絲增長、互動率、轉化率等,并提出改進建議;
3、內容運營:根據平臺運營規劃,創作并發布多種形式的內容,包括文本、圖片、視頻等,確保內容的時效性和吸引力,能夠獨立完成采訪(含圖、文、視素材收集)、文字編輯(各類文案,包括推文、活動宣傳等),熟悉新媒體用戶特點,獨立完成成熟稿件編寫,輸出有質量的內容;
4、品牌推廣:通過社交媒體平臺進行品牌傳播,提高品牌曝光度和關注度,策劃并執行各類線上活動,提高品牌影響力、提升粉絲活躍度與黏性;
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,策劃熱點選題,有效完成專題策劃活動;
6、運用各種網絡媒體及創新傳播手段,制定有效的網絡互動營銷方案來實現口碑積累與粉絲沉淀;
7、帶領團隊開展各項工作,組織協調團隊配合(如拍攝)以實現新媒體運營目標。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,新聞、廣告、傳播等相關專業優先;
2、熱愛新媒體運營,對社交媒體平臺有深入了解,三年以上媒體從業經驗,編輯編導優先;
3、具備扎實的文字功底、策劃能力、思維活躍,擁有獨特的創意與個性,具備良好的新聞敏感度,對新媒體運營有自己的獨到的理解;
4、善于挖掘用戶心理,分析用戶使用習慣、情感及體驗;
5、吃苦耐勞,能夠接受不定時任務;
6、具備較強的統籌管理能力、良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠積極應對各種挑戰;
7、了解新媒體和網站排版圖文美化、推廣、運營及維護,有一定的視頻拍攝和剪輯基礎者優先。