崗位職責： 1. 按照公司要求招聘符合條件的人才，負責對求職者的咨詢及時回復，聊天邀約跟蹤維護。 2. 為公司招聘普工，利用公司提供的專業賬號和招聘方法進行人才招聘。 3. 由主管親自帶領，對無經驗者進行指導，確保招聘工作的順利進行。 崗位要求： 1. 學歷不限，年齡16-35歲，經驗不限。 2. 有銷售/人力資源經驗者優先。 3. 有責任心，上進心，善于與人溝通，性格開朗自信。 4. 具備良好的表達能力合溝通技巧，談吐清晰，思維活躍。 薪資待遇： 1. 績效底薪3000元+40%業績提成，綜合工資7000-12000元。 2. 業績提成50%，綜合工資1萬元以上（上不封頂）。