【崗位職責】 1.通過抖音、TT語音快手及各大音頻軟件進行招募音頻主播（不露臉），吸引優質人才加入； 2.跟進主播開播情況、管理主播的開播時間、統計收益等日常事務，優化直播表現； 3.協助完成主播入駐直播平臺引導工作，維護主播穩定開播； 4.負責直播間的整體掌控，制定直播運營計劃，執行，數據分析提升直播效果； 5.負責與主播保持良好的溝通，提供成長建議，并通過數據分析，活動策劃等方法有效提升直播效果，幫助主播提升收益; 【崗位要求】 1.熱愛娛樂行業、對直播行業感興趣，具備良好的敬業精神； 2. 接受零經驗無基礎 入職由公司老人一對一培訓學習； 3.學習能力強，思維靈活，能適應行業變化，有一定的抗壓能力； 4.具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與主播和團隊有效合作； 5.能很好的適應網絡世界溝通和陌生人社交； 【薪資待遇】 保底4000 高提成（7.7%-9%）=綜合薪資10K以上（行業提成top級） 【崗位優勢】 1.年輕化團隊，以95后和00后為主，工作氛圍輕松，無復雜職場關系，無嚴格的層級關系及官僚主義作風； 2.工作輕松，氛圍好，固定工作時間，無需加班； 3.高成長性，接觸直播行業核心資源，積累運營&管理經驗； 4.地理位置優越，交通便利，通勤方便，避開早晚高峰； 5.行業內高提成+獎金，收入無上限，表現優異者額外獎勵，福利待遇好； 我們是一群富有激情充滿活力的年輕化團隊，真誠期待歡迎您加入我們這個大家庭！