1.體系建設：嚴格執行上市公司各項準則，梳理和完善財務管理制度、流程，做好財務風險管控，以確保制度、流程得以有效貫徹執行，為決策提供數據支持; 2.財務核算：負責和指導財務本部、各下屬子分公司財務核算，管理審核并分析公司月、季、年度財務報告及合并報表。負責制定各公司年度預算、盈利計劃，并跟蹤落實。 3.資金管理：負責公司資金安全管理，資金運作，負責公司總體的資金規劃及計劃實施，在計劃范圍內合理安排使用資金，審批資金預算。 4.全面預算：預算并建立管控機制；預算費用計劃的組織實施和監督，并定期分析、考核及報告費用預算執行情況； 5.稅務管理：負責公司整體稅收籌劃與管理，規避稅務風險，為公司經營決策提供有效的稅務意見，積極爭取和落實稅收優惠政策；了解各子分公司當地的法律法規、稅務體系，做好定價安排。 6.投資并購：參與集團對外投資并購項目的分析和決策，提供財務專業支持，投資價值和風險評估、投后財務管理和財務風險控制等。 7.對外關系：代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系（稅務、銀行等政府部門、供應商等）；負責組織實施內部審計并配合外部審計工作；提供對外公告、披露所需數據資料。 8.日常管理：日常線上和線下的資金收付、經濟合同、費用報銷及跨部門協同事項等的簽批工作，實施對各地子分公司的重大財務事項審核以及財務檢查監督工作，實施上級交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，財會專業，年齡35~45之間，中級以上職稱，具備高級會計師、或CPA、注冊稅務師資格優先；

2.有制造型上市企業工作經驗，具備集團化企業財務管控能力，具有5年以上財務負責人經驗；

3. 精通上市公司監管、定期披露和國家財稅、審計法規；具有全面的財會專業理論知識和實踐經驗； 4. 較強的事業心和職業素養，具備優秀的組織協調與溝通表達能力，抗壓力強； 5. 家庭穩定，常駐北京，過往工作穩定性高。

職位福利：五險一金、交通補助、通訊補助、節日福利、帶薪年假、餐補、補充醫療保險；較具成長性的發展平臺和能夠實現自身價值的發展空間！