作為招聘團隊的核心運營樞紐,你將負責**招聘數據管理、薪酬績效支持及團隊行政保障**,用精細化運營推動招聘效率提升,同時維護高效、有序的辦公環境,是團隊不可或缺的“大管家”與“數據助手
一、招聘數據運營(40%)
1.每日/周/月招聘數據統計(職位發布量、簡歷篩選數、面試到場率、錄用轉化率等);
2.使用Excel/HR系統制作“可視化數據看板”,輔助團隊分析招聘瓶頸;
3.定期輸出《招聘效率報告》,支持團隊決策優化。
二、薪酬績效支持(30%)
1.協助核算招聘團隊**績效提成**(根據入職人數、崗位級別等指標);
2.對接財務/HR部門,**校對基礎薪酬數據**(考勤、績效基數等);
3.管理招聘激勵數據臺賬,確保信息準確、可追溯。
三、行政與辦公保障(30%)
1.前臺接待與環境維護:接聽咨詢電話、訪客引導、辦公區基礎保潔(衛生監督);
2.招聘物資管理:面試資料印制、辦公用品申領、設備報修;
3.協助組織團隊活動及會議安排。
四、崗位要求
1.大專及以上學歷,專業不限,踏實上進,心思細膩
2.有工作經驗為佳
3.該崗位后期可往招聘、薪酬績效、總助方向發展,職業路線清晰
4.大小休+五險一金+早九晚六