[工作內容]:
1、負責每月應收酒店賬單的審核,出具;并做好相關文檔統計和記錄工作;
2、負責解答酒店對賬單和會員卡相關的問題,并在賬期內進行應收款項的催收和結賬、開具發票、月末金蝶賬務處理等工作;
3、負責與加盟酒店相關財務報表的核對和記錄的工作,包括金蝶制單、憑證整理和存檔等;
4、負責租戶租金款的催收和記錄、到期合同續簽提醒等工作,保證租戶的租金回款率。
5、負責審核總部各職能部門的日常費用報銷、差旅報銷、合同請款等,保證公司員工報銷的準確性、及時性和完整性;
6、負責各子公司的費用審核,做好相關成本控制工作,憑證的整理和裝訂歸檔;
7、上級安排的其他事項。
[任職資格]:
1、統招本科及以上學歷;有相關財務或酒店工作經驗者優先;接受應屆生;
2、具有較強的服務意識、擁有客戶至上,服務至上的理念,以及較強的溝通能力和語言組織能力;
3、具備較強的責任感和抗壓能力,能帶給周圍員工積極向上的氛圍,具有較強的感染力;
4、熟練使用office辦公軟件和統計類公式;
5、高度認可公司的核心價值觀。
[薪資福利]:
員工餐補、保險、公積金、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、部門活動
[培訓與發展]:
1、一對一帶教,定期部門培訓;2、公正透明的晉升機制,橫向調崗,縱向晉升。
[薪資框架]: 6k-8k