職位描述： 1、負責與招聘需求部門/HRBP對接，厘清并深入理解招聘需求； 2、參與招聘渠道的開拓、更新及維護，提升招聘渠道效率； 3、負責招聘崗位候選人挖掘、邀約，參與面試及后期跟進； 4、負責招聘數據的匯總、整理，進行必要的優化分析并提出改進建議； 任職資格： 1、本科及以上學歷，至少1年以上IT互聯網及通信行業招聘經驗。 2、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和方法，具有豐富的招聘實戰經驗及技巧； 3、工作踏實認真，具備良好溝通及團隊協作能力；對工作積極熱誠，有強烈的責任感與職業素養； 4、性格樂觀，思維敏捷，行動干練，成就導向與執行力強。