崗位職責：

1、電路設計與開發 （1）負責微波射頻電路的設計與開發，包括放大器、濾波器、混頻器、振蕩器等。 （2）使用仿真工具（如ADS、HFSS、CST等）進行電路仿真與優化。 （3）完成電路原理圖設計、PCB布局及性能驗證。 2.、調試與測試 （1）負責微波射頻電路的科研調試與測試，確保性能符合設計要求。 （2）熟練使用網絡分析儀、頻譜分析儀、信號發生器等測試設備。 （3）分析測試數據，識別并解決設計中的問題。 3、器件選型與評估 （1）參與射頻器件的選型與評估，確保器件性能滿足設計需求。 （2）與供應商溝通，獲取器件資料并進行性能測試。 4、技術支持 （1）為生產、銷售、客戶等部門提供技術支持。 （2）協助解決產品生產和使用中的技術問題。 5、文檔編寫 （1）編寫設計文檔、測試報告、用戶手冊等技術資料。 （2）記錄設計過程中的問題與解決方案，形成技術積累。 6、項目管理 （1）參與項目計劃制定，確保設計任務按時完成。 （2）協調資源，解決項目中的技術難題，推動項目進展。 7、團隊協作 （1）與硬件、軟件、測試等部門緊密合作，確保項目順利推進。 （2）參與技術討論，提出改進建議，推動團隊技術進步。 8、持續學習 （1）跟蹤微波射頻技術的最新發展，學習新技術與新工具。 （2）參加行業培訓與學術交流，提升專業技能。 9、質量控制 （1）確保設計過程符合質量體系要求。 （2）參與設計評審，提出改進建議，提升產品質量。

崗位要求：

1、學歷要求：本科及以上學歷，電子工程、通信工程、微波射頻等相關專業。 2、工作經驗： 有8年微波射頻設計經驗。 有功放等射頻器件設計經驗者優先。 3、技能要求： 熟悉微波射頻電路設計原理，掌握阻抗匹配、噪聲分析、穩定性分析等。 熟練使用仿真工具（如ADS、HFSS、CST等）。 熟練使用網絡分析儀、頻譜分析儀等測試設備。 具備較強的電路調試與故障分析能力。 4、軟技能：良好的溝通能力、團隊協作精神及抗壓能力。 5、優先條件： 熟悉5G、雷達、衛星通信等領域的射頻技術者優先。

6、有較好的文件編寫能力（比如故障分析報告，技術歸零報告等） 7、對國產元器件的知識儲備豐富等。