職責描述： 1.負責所屬區域連鎖門店的業績KPI達成； 2.負責所屬區域連鎖門店標準化營運管理； 3.協助所屬區域門店開拓目標開展執行； 4.負責制定所屬區域工作計劃并完全執行； 5.負責所屬區域人員教育培訓，提升下屬業務管理； 6.協助所屬區域的人員招聘、培訓工作； 7.負責所屬門店經營狀況的調整改善及監督； 8.負責所屬門店的日常巡店管理。 任職要求： 1.本科及以上學歷，專業不限； 2.23-28歲，性格開朗，有親和力，責任心強，有商業保密意識； 3.執行力強，服從公司調配，自律性強，普通話流利； 4.1年以上連鎖餐飲企業運營經驗，有茶飲行業經驗優先。 上班時間：早九晚六，周末雙休，節假日正常放假 公司福利：入職當月按工資基數購買五險一金、年終獎、帶薪年假、季度助孝金、生日福利、節日福利、周年福利、員工體檢、戶外團建聚餐、每月奶茶券、下午茶、轉正福利