崗位職責： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 2、員工入離職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 3、公司內部員工檔案的建立與管理； 4、考勤及績效的核算； 5、負責員工五險一金的增減申報； 6、辦理公司相關工商，行政管理等證件的登記與變更； 7、培訓新員工企業制度與文化，建立企業形象； 8、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程績效考核制度； 9、組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等； 10、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達； 11、復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作； 12、辦公用品管理和采購，對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記； 13、固定資產的采購，登記與日常維護； 14、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。