職位描述 1．供應鏈體系優化與戰略規劃 ：全面負責公司采購與供應鏈體系的頂層設計，主導制度、流程和團隊能力的系統性升級，建立科學、高效、合規的采購管理體系。 2．供應鏈資源拓展與供應商管理 ：建立并維護戰略級供應商合作關系，優化供應商評估與分級機制，推動供應商績效管理，降低供應風險。 3．降本增效與成本控制：主導采購成本分析及優化，通過談判、集中采購、替代方案設計等手段實現年度降本目標。 4．風險管控與合規性建設 ：建立供應鏈風險預警機制，應對產業政策、市場波動等潛在風險。確保采購與供應鏈活動符合行業法規及公司內控要求。 5．團隊管理與跨部門協作 ：構建專業化采購與供應鏈團隊，提升團隊成員的專業能力和執行力。 與各部門緊密協作，推動供應鏈需求與公司戰略目標對齊。 任職要求 1．行業背景：5年以上采購與供應鏈管理經驗，工業品行業相關經驗優先 ； 2．專業能力：精通采購全流程管理，具備從0到1優化制度與流程的成功案例； 3．出色的商務談判能力，擁有代工資源、關鍵供應商資源者優先； 4．熟悉ERP等系統工具，擅長數據驅動的決策分析； 5．核心素質：結果導向，具備強烈的成本意識和經營思維，能有效平衡質量、成本與交付周期。創業精神，適應快節奏、高挑戰的工作環境，能與高管團隊高效協同。 優秀的跨部門溝通能力及團隊領導力，能驅動組織變革。 6．教育背景：45歲以下，全日本科及以上學歷，供應鏈管理、電子工程等相關專業優先。