崗位職責：

薪酬福利： 1.繳納五險； 2.公司設有食堂，為員工提供營養衛生的工作餐； 3.公司提供完善的培訓提升系統，每年1-2次的調薪機會； 4.規范的績效考核體系，明確的晉升機制，清晰的職業發展通道； 5.公司給員工提供結婚禮金、生育補貼、學歷補貼、幸?；?、節日福利。