崗位職責： 一、教學研究與改進 1. 課程體系研究 - 研究學科課程標準（如新課標、考試大綱等），分析教育政策與改革方向。 - 跟蹤國內外先進教學理念和方法，提出本土化應用方案。 2. 教學質量分析 - 通過聽課、評課、學生反饋等方式評估教學效果，診斷教學問題。 - 分析考試數據（如班級/區域成績對比），制定針對性提升策略。 3. 學科前沿動態 - 關注學科發展（如教材變更、命題趨勢、核心素養要求等），及時更新教學內容。 二、課程開發與資源建設 1.教材與教案設計 - 編寫/修訂校本教材、講義、學案，確保符合教學目標與學生認知水平。 - 開發差異化教學資源（如分層練習題、拓展素材等）。 2. 數字化資源開發 - 制作課件、微課、動畫、題庫等多媒體教學資源（適用于在線教育場景）。 3. 標準化建設 - 建立教學流程、評價標準或教學模板（如教案格式、課堂環節設計等）。 三、教師培訓與支持 1.教師能力提升 - 組織教研活動（如集體備課、示范課、教學競賽），分享優秀教學案例。 - 提供教學方法、課堂管理等方面的培訓。 2. 教學問題指導 - 針對教師在實際教學中遇到的難點（如學生理解障礙、課堂互動不足等）提供解決方法 3. 跨部門協作 - 與教務、產品、技術團隊合作（如在線教育需協同產品經理優化學習平臺功能）。 任職要求： 1.統招本科以上學歷，良好的學科相關功底，相關專業/優秀院校優先考慮； 2.2年及以上學科教研教學工作經驗，了解高中學生心理特點； 3.有過學科類系統性或者班課講義制作的經驗，熟悉相關學科素養內容及課程知識體系； 4.熱愛教學研發工作，勇于探索適合互聯網的教育產品； 5.良好的溝通表達能力和學習能力，具備團隊合作精神。