2、牽頭組織標前評估會議，對潛在投標項目進行全面可行性分析，運用專業分析工具與模型，綜合評估項目的市場價值、盈利空間、風險程度等，為公司投標決策提供數據支撐與專業建議。? 3、針對重大投標項目，制定差異化投標策略，明確競爭優勢與核心賣點，協調公司內外部資源，確保投標策略有效落地。? 4、統籌管理投標項目全生命周期，從項目信息收集、投標文件編制到開標、評標、中標后交接等環節，制定詳細工作計劃與時間節點，確保各項工作有序推進。?

5、組建并領導投標團隊，根據項目特點與需求合理分配工作任務，明確團隊成員職責與分工，定期組織團隊會議，跟進項目進度，解決投標過程中遇到的問題。? 6、嚴格把控投標文件質量，組織內部審核與評審，對技術方案、商務報價、資質文件等進行全面審核，確保投標文件符合招標文件要求，具有較強的競爭力。? 7、負責投標團隊的日常管理與建設，制定團隊培訓計劃，組織專業技能培訓與業務交流活動，提升團隊成員的業務水平與綜合素質。?

8、建立團隊績效考核機制，定期對團隊成員進行工作評估與考核，激勵團隊成員積極進取，提高工作效率與質量。? 9、營造良好的團隊氛圍，加強團隊成員之間的溝通與協作，增強團隊凝聚力與戰斗力。? 10、加強與公司內部各部門的溝通與協作，如技術部門、商務部門、財務部門等，確保投標工作所需資源及時到位，信息暢通。?

11、與招標單位、業主、潛在合作伙伴等保持密切聯系，建立良好的合作關系，及時了解項目需求與動態，獲取關鍵信息，為投標工作創造有利條件。? 12、代表公司參加投標相關會議與活動，如招標答疑會、開標會、評標會等，負責現場陳述與答辯，展現公司實力與優勢，維護公司良好形象。? 13、識別投標過程中的各類風險，如法律風險、技術風險、商務風險等，制定風險應對措施，提前防范風險，降低風險損失。?

14、對于投標過程中出現的突發問題與緊急情況，迅速做出反應，組織相關人員進行分析與解決，確保投標工作順利進行。? 15、定期對投標工作進行總結與復盤，分析成功經驗與失敗教訓，提出改進措施與建議，不斷優化投標工作流程與管理方法。? 二、任職要求? 1、大學本科及以上學歷，工程管理、市場營銷、經濟管理等相關專業優先。? 2、5 年以上投標工作經驗，3 年以上投標團隊管理經驗，具有豐富的大型項目投標成功案例。? ?3、熟悉招投標法律法規與流程，具備扎實的商務談判、合同管理知識，能夠獨立制定投標策略與方案。?

4、具有較強的數據分析與處理能力，能夠運用專業工具對市場信息、競爭對手數據等進行分析，為投標決策提供依據。? 5、熟練使用辦公軟件，能夠高效完成投標文件編制、排版、審核等工作。? 6、具備優秀的領導能力與團隊管理能力，能夠有效組織與激勵團隊成員，帶領團隊完成投標任務。?

7、具有出色的溝通協調能力與人際交往能力，能夠與內外部各相關方建立良好的合作關系。?

8、具備較強的應變能力與問題解決能力，能夠在復雜多變的投標環境中迅速做出決策，解決各類問題。?

9、工作責任心強，具有嚴謹的工作態度與高度的敬業精神，能夠承受較大的工作壓力。? 10、具有良好的職業道德與職業操守，保守公司商業秘密。

經驗豐富，能力突出者，薪資面議！??！