一、崗位職責： 1、制定銷售計劃并帶領團隊完成公司的月度、季度、年度目標。 2、負責團隊搭建、人員管理及人才梯隊建設，為公司發展提供人才發展保障。 3、合理分配資源，能有效整合內外部資源，做好溝通協調，及時解決問題。 4、做好市場管控，價格維護、客情維護 5、宣貫和踐行公司企業文化，增強公司凝聚力。 6、領導安排的其它工作 二、崗位要求： 1、20～45之間，男女不限，大專以上學歷 2、互聯網ToB公司從業經歷，管理過5-20人的銷售團隊。 3、有過創業經歷者優先。 4、美團、阿里、中企動力、百度、微盟、有贊、智聯、前程、獵聘、58、BOSS等公司從業背景優先。 三、福利待遇 1、5K-6K（含20%績效）+提成，綜合15W-30W。年終獎，雙月獎等。 2、購買養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險 3、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等），每年健康 體檢。 4、晉升通道：銷售經理—銷售總監—城市總—省區總經理—區域總裁—集團CEO。