1、管理職能： 1.1、配合部門領導，推進財務部門制度化建設，建立健全、并不斷完善優化公司財務核管控體系； 1.2、在領導指導下，分解所負責科室工作計劃的設定，并組織跟進實施，保障科室工作順利完成； 1.3、即時完成科室工作匯總評估，落實科室工作人員工作評審； 1.4、其他科室管理工作需求。 2、執行類： 2.1、組織科室團隊成員，執行預算、稅務、成本分析，報銷核實、資金使用核實等具體工作開展； 2.3、 負責與項目會計核對每月項目收支狀況，審核項目會計如實反映和監督項目各項經濟活動和財務收支狀況，定期核量，確認應收應付款項，保證各項經濟業務合情合理合法。 2.4、每月與項目會計核對項目增值稅發票事宜，核算進項稅額明細。 2.5、按照國家財經法規定期編制月、季、年度會計報表，如實反映公司經營狀況及經營成果。 2.6、 完成發票申購、開具填***，按時申報各項稅金，并負責公司稅費臺賬登記管理；統計局、建設局資料報送及外經證管理。 3. 其他領導交辦臨時事宜。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，會計學、財務管理相關專業。 2. 8年及以上專職財會工作經驗，5年以上建筑行業經驗。 3. 必須具備會計中級職稱。 4. 熟悉營改增相關政策。 5. 熟悉用友財務軟件及相關辦公軟件。 6. 責任心強、工作認真、作風嚴謹、敢于堅持原則、具有較強的溝通能力。 備注： 條件優秀者，待遇可面議！