崗位職責:
1.負責公司新媒體平臺的整體規劃、運營和管理;
2.制定內容策略,確保內容優質、有吸引力,符合品牌形象與目標受眾喜好;
3.策劃選題,安排內容發布計劃并管理內容的生命周期。
4.熟悉各類新媒體渠道(小紅書、視頻號、抖音等)的規則和玩法,拓展新渠道,同時優化渠道組合,提升傳播效果。
5.進行數據監測與分析,根據數據(閱讀量、粉絲數、互動率等)調整運營策略,評估活動及內容效果。
6.負責團隊管理,包括分配任務、培訓成員等,還要與其他部門溝通協作完成公司的整體營銷目標。
任職要求:
1.32歲以下,本科及以上學歷,相關專業優先考慮;
2.具備運營策劃經驗2年以上;
3.具備出色的內容創意和執行能力
4.熟悉短視頻平臺的運營規則
5.能夠分析數據反饋,優化內容策略
職位福利:五險、績效獎金、全勤獎、工齡獎、生日津貼、節日福利、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游 、股權分紅
職位亮點:行政班,周休1.5天,節假日全休,10號按時發工資
優秀者 薪資可面議