工作內容： 1，通過招聘軟件按照公司要求招聘挑選合適的人才，邀約及面試 2，執行招聘工作流程，協調辦理員工招聘，入職，離職等手續 3，負責公司日常事務的處理，考勤工作，人員接待 4，領導交辦的各項事情 職位要求： 1，年齡20-35周歲，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強 2、有招聘軟件工作經驗者優先 3，熟練使用各種辦公軟件，招聘軟件以及了解勞動合同法及相關人事政策法規，