工作內容： 1、負責公司行政日常事務，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與人事管理相關工作，協助招聘流程的執行與員工關系的維護； 3、支持團隊行政事務，確保辦公環境的有序與效率。 崗位要求： 1、具備1-3年人事工作經驗，熟悉招聘、培訓、員工關系、薪酬福利等模塊 2、熟練掌握Office辦公軟件，尤其是Excel數據處理能力；熟悉常用人事管理系統操作，能運用工具高效完成人事數據統計、分析與報表制作。 3、擁有良好的溝通技巧，能夠與團隊成員有效合作。