崗位職責： 一、行政管理 1. 協助制定、完善公司的管理制度體系； 2. 協助公司對外接待工作及對外關系的建立、維護及保持； 3. 協助部長召集公司辦公會議和其他有關會議，并跟蹤決議的貫徹實施情況； 4. 負責公司辦公系統的操作、維護和支持； 5. 負責公司檔案的管理工作； 6. 負責上、下級和外來文件的收發，公司發文管理工作； 7. 負責辦公設備用品的采購及企業證照年審、保管等工作。 8. 負責對接下屬公司相關基礎性管理工作。 任職要求： 1. 教育背景：管理類相關專業，本科及以上學歷。 2. 工作經驗：3年以上行政或人力資源相關工作經驗。 3. 知識要求：人力資源管理、行政管理、法律等知識。 4. 技能要求：較好的文字表達能力，熟練操作Excel,PPT等辦公軟件。 5. 其他要求：為人熱情，品行端正，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。