【崗位職責】 分公司管理干部儲備： 1、基層跟崗：熟悉公司的業務發展，充分利用學校所學知識與崗位實踐結合； 2、多向培養：實現多元化的人才培養。公司為管理培訓生設定多元化人才分類進行培養，保險理財類、風險管控類、業財精算類、運營管理類等人才分類，覆蓋公司重要核心管理崗位。 【任職要求】 1、大專及以上學歷，2025、2026應屆畢業生； 2、專業不限，經濟金融類、工商管理類、汽車機械類、工程建設等專業優先； 3、學習成績優異，黨員優先； 4、具有良好的溝通能力及創新能力；誠信踏實、積極進取、有較強的團隊合作精神。 福利待遇 1、入職簽訂勞動合同，試用期一個月，轉正繳納五險以及公積金； 2、享受法定節假日及帶薪年休假，轉正月休四天，如未休息當日工資正常核算。 3、享受夜班補貼10元/晚、學歷補助，滿勤200元/月（綜合工資里含滿勤獎金），工齡獎按10元/年遞增，公司有年終獎、帶薪年假、優秀員工獎等，工資根據績效考核每年至少調整2次。； 4、免費提供工作餐，每天兩餐，住宿免費，水電平攤、宿舍4-8人間，有洗衣機、空調，夫妻可憑結婚證申請單間； 5、住宿免費，水電平攤、宿舍4-8人間，有洗衣機、空調，夫妻可憑結婚證申請單間； 6、發展前景 開機助手-機長-技術主管-班長-車間主任 部門主管都由本部門優秀員工晉升 7、地址：武漢市東西湖區辛安渡街道袁家臺北二路1號（高德地址搜索公司名稱即可查到） 乘車路線：吳家山方向乘H86張辛路東西湖大道口站下車，往十字路口國西一路方向右轉7分鐘即到。