1.負責所轄網點行方培訓，產品話術和合規銷售的培訓、金融監管部門相關文件的解讀等；執行銀保條線的階段性推動策略，明確階段性主推產品。 2.負責本區域團隊建設，制定本區域推動方案和行動計劃；促進達成本區域各項業績指標，做好團隊的有效增員，幫扶客戶經理成長，做好團隊的日常培訓和輔導，提升人員留存率，提高人員活動率、團隊人均產能等過程性指標。 3.負責本區域銷售品質管理和日常經營管理，包括：回執回銷、電話回訪問題件處理、客戶投訴、差勤、會議經營、業務推動活動、培訓管理、培訓及產說會檔案管理、紀律等。

任職條件

1、大學專科及以上學歷。（其中35歲以下人員需本科及以上學歷）年齡在20-45歲之間。 2、具有同業相關銷售工作經驗者優先。 3、語言表達能力較好，具備較強的協調、公關能力和分析、解決問題的能力，具備一定的直接銷售技能或潛能。 4、參加公司入司培訓、考試及在職培訓考試，成績合格。 5、愛崗敬業，遵章守紀，誠信誠實，責任心強，嚴守公司商業秘密，嚴格遵守公司合規銷售相關行為準則。 6、具有很強的營銷意識、服務意識、客戶意識、團結協作意識和保密意識。 7、品行良好，具有良好的誠信記錄及職業操守。

用工形式最終根據面試情況為勞動合同制或代理合同制。

工作地點：太原、晉城