※雙休法休，不加班，帶薪培訓、 ※新人月薪6000~10000 ※培訓期間無任務求，只看工作態度 ※員工老帶新，無需外出 1.與有法律意向的客戶建立聯系 2.了解并分析客戶情況 3.只進行客戶的邀約（不用看客戶臉色） 【薪資福利】薪資架構：純無責底薪+提成+獎金 1提成最高20% 2純無責保底3000～4500元＋提成＋獎金當天發，試用期提成不打折?。?3.每個月業績達到可以額外休假，團建娛樂，帶薪年假： 4.晉升機制完善：電話專員-組長-總監（每個職級普開條件非常明確） 職位福利：獎金、團建、業績好可以多放假