1.學習知識產權行業知識，了解公司架構和情況；

2.認可公司企業文化，積極融入團隊；

3.學習并掌握商務禮儀及常用溝通技巧，培養商務風范；

4.為企業客戶制定知識產權規劃方案，幫助客戶通過維護、設計、保護知識產權獲得利益；

5.通過電話、網絡等各種渠道開發意向客戶，并前往企業對接負責人進行商務洽談。

【任職要求】 1、專科及以上學歷，普通話標準，戶籍、性別、專業不限； 2、看好知識產權行業的發展前景，有志于在本行業長期發展； 3、有無工作經驗均可（公司提供帶薪培訓）； 4、做事干練，重誠信，富有進取精神和團隊精神； 5、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神； 6、要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力； 7、應屆畢業生優先錄用。 【薪資待遇】 1. 薪資待遇：底薪+高額提成+獎金+節日福利+生日驚喜+社會保險 2.員工宿舍：可申請員工宿舍； 3.培訓機會：入職一個月之內，專業部門組織開展完整的新人培訓； 4.聚餐福利：重大節日外加不定期團隊聚餐，發放節日禮品； 5.生日福利：員工生日當天小驚喜； 6.團建活動： 不定期集體活動； 7.晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內部員工提拔產生：專員→主管→經理→儲備總監→總監…… 【選擇理由】 1. 新興行業、創業團隊，發展無限，機會多； 2. 接觸各行業客戶，提升自己能力、開拓視野； 3. 團隊氛圍和諧、輕松，為自己的夢想奮斗； 4. 師傅一對一帶薪培訓，學習速度快；配套培訓課程，人員成長快； 5.專業部門能力強、效率高，沒有后顧之憂；

職位福利：年終分紅、帶薪年假、五險一金、包住、股票期權、績效獎金

職位亮點：創業團隊，發展無限，氛圍和諧