要求: 1、有良好的溝通能力，且踏實肯干、學習能力強、誠實守信。 2、較強的團隊合作意識及服務意識，責任心強。

團隊氛圍:90后年輕團隊，工作氛圍輕松，扁平式管理，沒有勾心斗角，沒有拐彎抹角，實力才是高工資的保證！

學習機會：免費培訓，還有老員工指導工作，上手快； 1、新人最快上崗2-3天就可以上手； 2、針對優秀員工，每周、每月、每季度均可獲得額外的激勵獎金，季度銷冠還有大額現金獎和出國旅游的獎勵； 3、入職后，帶薪培訓，即可享受完善的培訓，即高端的培訓技能技巧，以及專業知識的訓練； 4.成長陪伴：老帶新，0基礎學習、一對一帶教、全心帶教，保教包會； 5、晉升：業績優秀者可以參與經理競選，晉升空間大，成長快。 【面試地址就是上班地址】