一、工作職責
1.負責公司人員社招、校招, 簡歷篩選、面試;
2.負責公司人事相關表格制作;
3.負責員工入離職、轉正等辦理;
4.負責公司人員花名冊、檔案管理;
5.負責公司人事行政制度的監督;
6.公司社保的增減管理操作;
7.員工入離職、請假、獎金發放、人文關懷的管理;
8.完成領導安排的工作和其他行政人事事宜。
二、任職要求
1.大專及以上學歷
2.人事六大模塊熟練
3.招聘能力強、做事認真負責、工作效率高且出錯率少
三、薪酬福利:
(一)無責底薪4000+招聘提成100/人+年終獎。
(二)根據員工在職工作情況,按規定發放公司特色福利,獎金,團隊聚餐,不定時的下午茶,享受帶薪年假、婚假、喪假、病假,戶外團建、定期生日會、年終獎金等 。
上班時間:單休,8:30-12:00,14:00-18:00,周六(9:00-16:00,午休正常)
通勤介紹:二號線、六號線地鐵站一公里內距離,樓下公交站20米內