一、崗位福利 入職繳納六險一金，年底年終獎，員工餐廳、職工體檢、帶薪年假。 二、崗位職責： 認真貫徹執行崗位責任制，嚴格遵守公司頒布的各項規章制度，有豐富的品牌資源，負責廣場整體招商工作有計劃推進執行，負責廣場整體業態規劃品牌落位級次提升等；指導和監督部門員工對工作的執行和落實，主要負責步行街的日常營運工作和品牌的招商工作，制訂相關工作服務策劃、工作計劃及各種業務報表，收集信息及時進行上報。 1、完成公司下達的工作任務，安排和監督部門員工的各項工作，對工作中出現的問題及時處理并及時上報，匯總相關資料和信息。全面貫徹執行公司質量/環境/職業健康安全目標、指標管理方案中各項工作方針、政策、規章和制度。 2、完成公司下達的經營創收和全口徑指標收取達成工作。 3、協助部門經理完成本部門的營運、招商工作、培訓及日常考核工作。 4、協調下屬各崗位的關系，溝通與銜接各部門的工作，使營運工作整體運作良好。 5、負責管理、監督和檢查日常投訴、報修等工作,策劃和組織進行多種經營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監督檢查及協助指導。 6、根據公司工作質量標準，考核下屬員工管理工作，及時檢查各工作流轉程序的各個環節，發現問題及時處理，保證公司各項工作的正常運轉。 7、完成上級下達的其他工作任務。 三、任職要求： 1、有豐富的品牌資源，熟練的招商及談判技巧；對商業體業態有較好的品牌定位和級次規劃分析能力；同時具備日常營運、營銷策劃相關工作經驗。 2、具備現代營銷管理理念。 3、熟悉國家有關商業的法律法規。 4、有良好的溝通、協調能力，責任心強。