一,崗位職責:
1、按照公司業務需要及時招聘,提供人才保障;
2、辦理員工入離職相關手續,審核員工人事檔案的完整性;
3、配合用人部門做好新員工轉正評估工作,離職員工面談等;
4、辦理員工社保公積金其他保險及工傷處理工作;
5、統籌制定公司人事相關考勤、績效、薪酬制度,完善公司制度框架;
6、領導安排的其他工作。
二、任職要求
1、統招大專及以上學歷,三年以上招聘工作經驗;
2、熟悉工業企業人才招聘渠道,有化工企業或生產制造企業相關工作經驗者優先;
3、執行力強,有親和力
三、職位福利:五險一金、節日福利、雙休、有班車