崗位職責：? 1、負責招聘全流程、員工關系管理及培訓活動組織；? 2、統籌行政事務，保障辦公高效，跟進會議決議；? 3、撰寫公文、匯報等材料，管理文件檔案；? 4、協助運營數據整理分析，協調部門工作。? 任職要求：? 1、本科及以上，人力資源、行政管理等相關專業優先； ?2、物業行業工作經驗優先，熟悉行業模式；? 3、熟練使用 Office，文字與數據分析能力強；? 4、擁有良好的溝通協調能力，執行力、責任心強。